文明播報
義亭鎮(zhèn)建立企業(yè)消防安全分級管控機制
連日來,義亭鎮(zhèn)持續(xù)開展轄區(qū)企業(yè)全覆蓋消防拉練專項行動,通過“全員參與、量化評分、分級管控”的創(chuàng)新模式,推動企業(yè)消防安全管理從“被動應(yīng)對”向“主動防控”轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)筑轄區(qū)安全生產(chǎn)防線。
拉練現(xiàn)場模擬廠房物料自燃、電氣線路短路等典型火情,完整還原從火情發(fā)現(xiàn)、內(nèi)部報警、預(yù)案啟動到初期撲救的全流程,企業(yè)應(yīng)急小組完成滅火器實操、水帶連接等關(guān)鍵科目。
為確保拉練實效,義亭鎮(zhèn)應(yīng)消站提前制定《基層消防組織拉練評分表》,圍繞“到場出水處置、應(yīng)急人員、器材裝備、警鈴測試、消控室值班情況”五大維度設(shè)置量化指標(biāo),涵蓋火情發(fā)現(xiàn)與報警、應(yīng)急預(yù)案啟動、人員疏散引導(dǎo)、滅火器實操、消防聯(lián)動配合等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面檢驗企業(yè)消防安全管理的“硬實力”。
根據(jù)評分結(jié)果,將企業(yè)劃分為A、B、C、D四個等級,并將拉練頻次分別調(diào)整為每季度1次、每月1次、2周一次和1周一次。這種“以評促改、動態(tài)調(diào)整”的機制,不僅有效識別企業(yè)消防管理的實際狀況,還能根據(jù)評估結(jié)果靈活制定差異化的監(jiān)管策略,從而增強消防工作的針對性和實效性,推動企業(yè)不斷提升自身安全管理水平。(何彥婕)
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