文明播報(bào)
熱心公益顯擔(dān)當(dāng)
——記浙江賓王撲克有限公司董事長(zhǎng)樓勤豐

在商海搏擊中,他憑借勤耕好學(xué)、剛正勇為、誠(chéng)信包容的“義烏精神”,一路披荊斬棘,造就了如今撲克市場(chǎng)中的龍頭企業(yè);在公益事業(yè)上,他富而思源,以業(yè)載善,以善興業(yè),用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代企業(yè)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是中國(guó)撲克協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江賓王撲克有限公司董事長(zhǎng)樓勤豐,以一顆熾熱的公益之心,詮釋著大愛(ài)無(wú)疆的紅十字精神。
一個(gè)約定 一場(chǎng)接力
“這個(gè)月他又把錢(qián)打進(jìn)來(lái)了,每次看到他的名字都格外親切?!比涨埃屑t十字會(huì)工作人員整理著這個(gè)月的捐款名單。他告訴記者,有一個(gè)小伙子從去年起,每個(gè)月都會(huì)定期給市紅十字會(huì)捐款,這個(gè)小伙子就是小楊(化名)。
小楊為什么要堅(jiān)持定期為市紅十字會(huì)捐款?這個(gè)感人的故事源于一個(gè)約定,而與小楊做這個(gè)約定的人正是樓勤豐。2015年,當(dāng)時(shí)的小楊剛考上大學(xué),但由于一些變故,小楊家沒(méi)有能力供他完成大學(xué)學(xué)業(yè)。了解到這一情況后,市紅十字會(huì)“賓王撲克博愛(ài)基金”第一期將小楊納入幫扶名單,每年為小楊提供8000元學(xué)費(fèi),幫助他完成學(xué)業(yè)。
這個(gè)由樓勤豐與市紅十字會(huì)共同主導(dǎo)成立的“賓王撲克博愛(ài)基金”于2011年6月1日設(shè)立,其中第一期共捐款110萬(wàn)元,此公益基金70%用于幫助貧困大學(xué)生,30%用于助醫(yī);第二期從2019年起,連續(xù)3年每年向市紅十字會(huì)捐贈(zèng)10萬(wàn)元。
在“賓王撲克博愛(ài)基金”的幫扶下,小楊于2019年大學(xué)畢業(yè),之后進(jìn)入深圳一家公司上班。在他心里始終沒(méi)有忘記和樓勤豐的那個(gè)約定:將來(lái)有能力了,把這份愛(ài)傳遞下去。小楊告訴記者:“我媽媽從小教育我,要懂得感恩,長(zhǎng)大后要回報(bào)社會(huì)。雖然沒(méi)有要求我‘歸還’這筆善款,但現(xiàn)在我已經(jīng)渡過(guò)難關(guān),這個(gè)約定我要做到。所以,每個(gè)月一發(fā)工資,我就會(huì)打500—800元錢(qián)到義烏市紅十字會(huì)的賬戶里,希望這份小小的心意能讓這份大愛(ài)流動(dòng)起來(lái),去幫助更多需要幫助的學(xué)子?!?/div>
得知小楊捐款的消息后,樓勤豐感慨不已。他說(shuō),這個(gè)約定只是希望這些孩子在接受幫助的同時(shí)不要有心理負(fù)擔(dān),懂得感恩?!皼](méi)想到,真的有學(xué)生做到了,我很欣慰,這也成了我堅(jiān)持下去的力量?!?/div>
一群家人 一份心安
除了積極進(jìn)行社會(huì)捐贈(zèng)外,樓勤豐還致力于幫助員工解決工作和生活中的“急難愁盼”,并積極為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
“目前,全公司上下有300多人。雖然樓董事長(zhǎng)平時(shí)工作很忙,但他經(jīng)常關(guān)心一線員工,了解大家的工作生活情況,還多次為患病員工發(fā)動(dòng)捐款?!辈稍L中,不少員工都提到,在樓董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,企業(yè)人文關(guān)懷無(wú)微不至,增強(qiáng)了內(nèi)部的凝聚力,大家如同家人一般互幫互助,互相關(guān)愛(ài)。
在浙江賓王撲克有限公司廠區(qū)內(nèi),還不時(shí)會(huì)看到一些“福利員工”。所謂的“福利員工”,指的是殘障人士?!皩?duì)于一個(gè)貧困家庭來(lái)說(shuō),暫時(shí)的資助是不夠的,從根本上解決生存問(wèn)題才是重點(diǎn)?!弊鳛橐幻髽I(yè)家,樓勤豐深知“授人以魚(yú)不如授人以漁”的道理。因此,在企業(yè)招聘工作中,樓勤豐展現(xiàn)了強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,為不少殘障人士提供了適合的工作崗位,確保他們也能自力更生,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。截至今年10月,公司的“福利員工”達(dá)到了員工總數(shù)的28%。
讓企業(yè)像家一樣溫暖,讓愛(ài)心成為企業(yè)文化,正是樓勤豐的“從商之道”。他認(rèn)為,只有關(guān)心每一位員工的生活,員工們才會(huì)把公司看成自己的家,把工作崗位看成是自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),形成“我為人人、人人為我”的濃厚氛圍。
一心向善 一生公益
走進(jìn)浙江賓王撲克有限公司辦公樓的一樓大廳,“積德積善積極向上 為業(yè)為家為國(guó)圖強(qiáng)”的標(biāo)語(yǔ)醒目地掛在墻上。樓勤豐說(shuō),這是他畢生追求的目標(biāo),也是他對(duì)全體員工的鼓與呼。一直以來(lái),樓勤豐身體力行詮釋著這句話的意義。
助學(xué)、助醫(yī)的“賓王撲克博愛(ài)基金”,已全程資助困難學(xué)生112人次,發(fā)放助學(xué)款89萬(wàn)余元;資助重大病患者83人次,發(fā)放愛(ài)心款33萬(wàn)元。在市里組織的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)中,“賓王撲克”與西羅店村結(jié)成了幫扶對(duì)子,公司投入10余萬(wàn)元為村里購(gòu)置健身器材等設(shè)施。此外,“賓王撲克”還為汶川災(zāi)區(qū)重建捐款14萬(wàn)元,向新四軍研究會(huì)、困境家庭捐贈(zèng)20余萬(wàn)元。
一心向善的樓勤豐認(rèn)為,衡量一個(gè)人的成功不僅在于其企業(yè)的規(guī)模和盈利能力,更在于他所能影響和幫助的人數(shù)。幫助他人、回饋社會(huì)、造福家鄉(xiāng),是一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他表示,公益事業(yè)是一輩子的事業(yè),更是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要推動(dòng)力量。作為一名企業(yè)家,他將以“積德積善積極向上 為業(yè)為家為國(guó)圖強(qiáng)”的拳拳之心,為義烏公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量。(陳健賢)
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