文明播報(bào)
“就”在義烏,讓人才和城市互相成就
你會(huì)因?yàn)槭裁催x擇一個(gè)城市?是美景?美食?還是心中的夢(mèng)想?
先來看一組數(shù)據(jù)——
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2023年底,義烏新增青年大學(xué)生4.65萬人,新增青年博士71人,新增高技能人才8587人,三項(xiàng)核心指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,均列金華全市第一。全市大專以上學(xué)歷人才40.8萬,技能人才總量30萬,高技能人才總量8.5萬。
對(duì)來義打拼的廣大人才而言,這座商貿(mào)名城是成就夢(mèng)想的舞臺(tái),也是陪伴大家成長(zhǎng)的家。從筑巢引鳳到架橋引路,從能級(jí)提升到服務(wù)提質(zhì),義烏用實(shí)際行動(dòng)吸引有夢(mèng)想的各類人才來此就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
有人說,“城市和人才的最好關(guān)系,就是共同成長(zhǎng),互相成就”。義烏,亦如此。
為人才“架橋引路”,與城市“雙向奔赴”
對(duì)一座城市來說,為青年人才創(chuàng)造更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì),就是給自己機(jī)會(huì)。
在義烏市首屆就創(chuàng)業(yè)“雙十”明星大賽決賽上,“新義烏人”金家臣負(fù)責(zé)的《伊條瓏共富市集》拿下了創(chuàng)業(yè)明星賽道的冠軍。金家臣自2005年來義烏后,一直從事短視頻制作。經(jīng)過多年不懈努力,他領(lǐng)銜打造的“繡湖市集”已孵化多個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),帶動(dòng)一批殘疾人、退伍軍人、大學(xué)生就業(yè)。
以賽造勢(shì)、以賽聚才、以賽興業(yè),從2015年開始,我市每年都會(huì)舉辦“創(chuàng)業(yè)季”系列賽事,以賽為媒吸引大批優(yōu)質(zhì)人才集聚,使義烏真正成為年輕夢(mèng)想者的舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)者的天堂。去年的浙江省“國(guó)際創(chuàng)客”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽共有11個(gè)項(xiàng)目落地義烏,帶動(dòng)就業(yè)1000余人,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收達(dá)5000萬元以上。隨著更多高水平創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地義烏,義烏也成為各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土。
人才要放到最合適的崗位上才能發(fā)揮作用。對(duì)許多高校畢業(yè)生來說,一走出校門不一定就能找到合適的崗位;企業(yè)也一樣,虛位以待并不一定能等來合適的人才。從人找崗、崗找人,到實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配,義烏在不斷努力。
近年來,我市始終將高校畢業(yè)生作為重要的人才資源,深化政、校、企、中介“四位一體”引才機(jī)制,通過開展形式多樣的招才引智活動(dòng),為廣大高校畢業(yè)生“架橋引路”。截至目前,義烏已建成兩大產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地、110家就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和256家人才工作基地,與全國(guó)317所高職院校建立密切合作關(guān)系,成功打造人才“招引-培訓(xùn)-實(shí)習(xí)-就業(yè)”一體化閉環(huán)。
“坐了十來個(gè)小時(shí)的火車,昨晚剛到的義烏,就等著今天的招聘會(huì)。”今年24歲的姑娘小陳是云南曲靖人,剛好趕上3月初在火車站舉行的“創(chuàng)業(yè)就業(yè)在義烏”專場(chǎng)招聘會(huì),當(dāng)場(chǎng)就找到了工作。
把專場(chǎng)招聘會(huì)開到火車站、鎮(zhèn)街、學(xué)校,線上直播帶崗,開通就業(yè)直通車……據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我市通過走出去+請(qǐng)進(jìn)來、線上+線下等方式,共舉辦了85場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、組團(tuán)外出、直播帶崗、校企合作、勞務(wù)對(duì)接等各類人才活動(dòng),足跡涉及10多個(gè)省,引進(jìn)大學(xué)生8000余人。
給待遇給機(jī)遇,讓技能人才“出圈”
匠心聚,百業(yè)興。全省“新春第一會(huì)”提出,要全面推進(jìn)省域技能型社會(huì)建設(shè)、現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng),彰顯出浙江對(duì)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍的傾力支持。
而讓廣大技能人才破局“出圈”,需要更多“陽光雨露”。這幾年,義烏在技能人才培育、考核評(píng)價(jià)、待遇激勵(lì)等方面相繼出臺(tái)系列政策和舉措,給足榮譽(yù)、待遇和機(jī)遇,努力變“人口紅利”為“人才紅利”。
經(jīng)過不斷地探索和實(shí)踐,我市建立了產(chǎn)教融合直補(bǔ)模式。目前,已建成光電光伏和汽車零部件制造兩大產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地,與全國(guó)15家專業(yè)院校開展“訂單班”“冠名班”“企業(yè)新型學(xué)徒制”聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與人才供給“無縫對(duì)接”。與此同時(shí),建立“自主評(píng)價(jià)”直評(píng)模式,累計(jì)指導(dǎo)86家重點(diǎn)企業(yè)完成技能等級(jí)認(rèn)定備案。近兩年時(shí)間,義烏已集中完成企業(yè)自主認(rèn)定技能人才超1.2萬人,培養(yǎng)高技能人才7442人。
為強(qiáng)化“新時(shí)代工匠培育”工作,我市還建立了“以賽引才”直通模式。每年都會(huì)組織舉辦多場(chǎng)不同類別和形式的職業(yè)技能賽事,通過“以賽促訓(xùn)”催生更多能工巧匠。獲得各職業(yè)(工種)競(jìng)賽總成績(jī)前三名,且理論和實(shí)操考核均合格的選手,可破格晉升高一等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí),并被授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),每場(chǎng)競(jìng)賽還將發(fā)放總額不低于1.6萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
符合相關(guān)條件的技能人才,除了各類補(bǔ)貼外,在義烏買房有優(yōu)惠,子女上學(xué)有優(yōu)待?!拔覀兪橇x烏第一批人才子女入學(xué)政策的受益者,雖然戶口不在義烏,但憑技能等級(jí)證書按相關(guān)規(guī)定也享受了幾十萬元的購(gòu)房補(bǔ)助……”來自福建的陳師傅在義烏已有15年,先后考取了技師證和高級(jí)技師證,現(xiàn)為某食品企業(yè)的技術(shù)骨干。
有賴于政策的支持、保障的落實(shí),如今,義烏的技能人才待遇提高、機(jī)遇增多、福利變好,越來越“吃香”了。接下來,義烏將致力于培育“五個(gè)有”特征的高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍,通過不斷推進(jìn)技能人才的頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、政策供給,努力將義烏打造成新時(shí)代工匠的培育引領(lǐng)之地、成長(zhǎng)向往之地、技能創(chuàng)新之地,讓能工巧匠在平凡中創(chuàng)造不凡。
“就”在義烏,愿每個(gè)人都能在這座城市一展身手?。謺匝啵?/div>
責(zé)任編輯:吳 潮明




